Dernière mise à jour : 11/07/2024
✓ Connaître les éléments du brut
- La classification et la rémunération de base
- Les Heures Normales et Heures supplémentaires ou complémentaires
- Les Primes
✓ Identifier les spécificités du bulletin de salaire du BTP
- Les frais professionnels :
- Les indemnités de grands déplacements
- L'abattement pour frais professionnels
✓ Comprendre les éléments de bas de bulletin
- Avance et Acompte
- Saisie arrêt et opposition
- Prélèvement à la Source
✓ Connaître les incidences des absences
- L'indemnisation des arrêts pour raisons médicales : IJSS et Indemnités Prévoyance
- Les déclarations relatives aux arrêts : Déclaration Accident Travail – attestation de salaire
- Les congés payés : l'acquisition et la prise
✓ Déterminer ce que sont les charges sociales
-Les cotisations légales obligatoires : L'URSSAF et la Retraite
-Les cotisations conventionnelles : Les prévoyance, les mutuelles et la retraite supplémentaire
-Les cotisations fiscales et les allégements de charges
✓ Connaître les éléments annexes aux bulletins de salaire
-L'intéressement, la Participation et la Prime Partage de la Valeur
-Les plans d'épargne salariales
-Les Chèques Vacances
-Le Compte Épargne Temps (CET)
✓ Savoir quoi faire lors du départ d'un salarié
-Les différents types de ruptures du contrat de travail
-Les documents de fin de contrat : Certificat de travail, Reçu pour Solde de tout compte, attestation.
Se munir d'une calculatrice le jour de la formation
Personne en charge de la transmission des variables de paie à un prestataire.
Personne en charge de répondre aux questions sur le bulletin de salaire.
Personne souhaitant réintégrer les paies au sein de leur entreprise.
Exercices pratiques en individuel à l'issue de chaque séquence
Questionnaire à choix multiples
Support de cours numérique remis à chaque participant
Auto-positionnement par les stagiaires avant et après la formation
Après la formation : Quizz à destination de l'ensemble des stagiaires sur les points clés de la formation.
Laurent BOUARD-MINOTTE
Consultant RH et Paie - 16 années d'expérience en traitement de la paie des entreprises de Bâtiment